CONCURSO E EMPREGO
Concurso Correios: SAI EDITAL com vagas para o SESMT; R$ 6,8 mil!
Foi publicado o edital do concurso Correios, com 33 vagas para a Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT). Confira todos os detalhes!
Foi publicado o edital do concurso Correios, com 33 vagas para a Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT). Confira todos os detalhes!
Foi publicado o primeiro edital do concurso Correios deste ano! Ao todo, a seleção oferece 33 vagas mais cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior, nos Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT).
As oportunidades se dividem entre as seguintes especialidades:
Nível médio/técnico
Técnico em Segurança do Trabalho Júnior: iniciais de R$3.672,84
Vagas: seis imediatas mais cadastro reserva
Nível superior
Enfermeiro do Trabalho Júnior: iniciais de R$6.583,54
Vagas: cadastro reserva
Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior: iniciais de R$6.872,48
Vagas: duas imediatas mais cadastro reserva
Médico do Trabalho Júnior: iniciais de R$6.872,48
Vagas: 25 imediatas mais cadastro reserva.
Os aprovados serão lotados nas capitais dos estados ou nas Superintendências de São Paulo Interior (SPI) ou São Paulo Metropolitano (SPM).
Veja a divisão das vagas abaixo:
Técnico em Segurança do Trabalho Júnior
Enfermeiro do Trabalho Júnior
Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior
Médico do Trabalho Júnior
As inscrições do concurso Correios para o SESMT serão recebidas entre os dias 7 de agosto e 8 de setembro, pelo site do Iades, a banca organizadora da seleção.
Após preencher o formulário com todos os dados para cadastro, o candidato deverá imprimir o boleto bancário e quitar a taxa de R$70.
Haverá isenção de taxa para os candidatos que estiverem escritos no CadÚnico e membros de família de baixa renda ou doadores de medula óssea.
O período de solicitação de isenção do valor da taxa ficará aberto entre os dias 7 e 15 de agosto.
Os candidatos do concurso dos Correios para os cargos do SESMT serão avaliados por meio de provas objetivas e fase pré-admissional (comprovação de requisitos, análise de perfil profissional e realização de exames médicos admissionais).
As provas objetivas serão aplicadas no dia 13 de outubro e terão duração de quatro horas.
As provas serão compostas por 50 questões, contendo cinco alternativas (A, B, C, D e E) e apenas uma única resposta correta cada.
Do total de questões, 20 serão de Conhecimentos Básicos (peso 1), sendo eles de Língua Portuguesa (oito), Legislação Aplicada (quatro) e Fundamentos de Segurança do Trabalho (oito).
As demais 30 questões serão de Conhecimentos Específicos (peso 2) relacionadas à especialidade desejada pelo candidato.
Serão considerados aprovados os candidatos que obtiverem, no mínimo, 50% da pontuação máxima da etapa (80 pontos).
A conclusão de todas as etapas, com o resultado final, está prevista para o dia 20 de novembro. A expectativa dos Correios é realizar as primeiras contratações ainda neste ano.
Além desta seleção, os Correios preparam um segundo concurso com cerca de 3,2 mil vagas, incluindo o cargo de carteiro. A previsão é de publicação do edital em setembro.
Atualmente, a empresa está na fase de contratação da banca organizadora, conforme prevê o cronograma abaixo:
Para que os prazos acima possam ser cumpridos, os Correios precisam retomar o processo de escolha da banca organizadora, que deve ser reiniciado, após o anúncio de revogação do último projeto básico.
Uma informação importante e que também já foi confirmada é a oferta de vagas do novo concurso Correios. A seleção deve trazer 3,2 mil vagas, com o cargo de carteiro sendo o destaque.
O presidente dos Correios, Fabiano Silva, já confirmou que o foco será a área Operacional e que o cargo de carteiro estará presente.
“Esse concurso será para o nível Operacional, o carteiro tradicional, pois precisamos fortalecer os nossos pontos de entrega. Esse primeiro concurso, a gente tem o foco operacional, mas também haverá cargos de nível superior, como o advogado, arquiteto e engenheiro. Também temos previsão de algumas vagas que serão destinadas a essas profissões”, contou.
Segundo ele, a carência atual gira em torno de 4 a 5 mil pessoas, que precisam ser contratadas.
A empresa já confirmou que as contratações serão feitas ainda este ano.
O cargo de carteiro será o destaque do próximo concurso, mas também serão ofertadas oportunidades para funções de nível superior.
Neste segundo caso, estão confirmados os seguintes cargos: advogado, analista de sistemas, assistente social e engenheiro.
No caso do nível médio, serão ofertadas vagas para a carreira de agente de Correios, cuja remuneração inicial será de R$2.256,18, podendo chegar a R$11.934,73, no topo do cargo.
No nível superior, a carreira é o analista de Correios, que engloba os cargos citados acima. Os profissionais têm referência salarial de R$ 6.557,11. Ao final da carreira, o valor pode chegar a R$26.013,50.
Os cargos que serão contemplados no concurso Correios foram confirmados pela empresa.